Archivo de la etiqueta: inserción laboral

Cajamar Caja Rural aportará 30.000 euros a la Universidad de Murcia para fomentar el acceso al mundo laboral del alumnado

La Universidad de Murcia y Cajamar Caja Rural han firmado este miércoles un convenio gracias al cual la entidad aportará 30.000 euros para la realización de actividades destinadas al estudio y fomento de la empleabilidad. Sigue leyendo Cajamar Caja Rural aportará 30.000 euros a la Universidad de Murcia para fomentar el acceso al mundo laboral del alumnado

La UMU y Cajamar firman un convenio de colaboración para financiar estudios de inserción laboral del alumnado

La Universidad de Murcia (UMU) y Cajamar han firmado un convenio de colaboración en el ámbito de la empleabilidad que permitirá, entre otras cosas, llevar a cabo los estudios de inserción laboral de quienes obtienen un título en la UMU.

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La Fundación Compromiso y Transparencia destaca la calidad de los informes de inserción laboral del COIE de la UMU

La Fundación Compromiso y Transparencia ha destacado la calidad de los informes de inserción laboral que publica la Universidad de Murcia (UMU) a través del Observatorio de Empleo del COIE. Sigue leyendo La Fundación Compromiso y Transparencia destaca la calidad de los informes de inserción laboral del COIE de la UMU

La Universidad de Murcia firma convenios destinados a mejorar la formación de los estudiantes de Ciencias del Trabajo

 La Universidad de Murcia ha suscrito sendos convenios -con las asociaciones de Dirección Humana y de Profesionales del Coaching (Aprocorm)- que tienen como finalidad mejorar la formación y la inserción laboral de los estudiantes de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Sigue leyendo La Universidad de Murcia firma convenios destinados a mejorar la formación de los estudiantes de Ciencias del Trabajo

Encuentros de la Universidad de Murcia para conocer qué perfil demandan las empresas de los estudiantes

La Universidad de Murcia llevará a cabo durante este curso reuniones de trabajo con empresas e instituciones para conocer de éstas el perfil que demandan de los universitarios y mejorar así la inserción laboral de los titulados.
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