Archivo de la etiqueta: Consejo Social

José María Aroca y el nacimiento del Consejo Social de la UMU

Historia del Rectorado de la UMU (XXXIX)

“Llego al cargo con la mayor ilusión”, aseguraba José María Aroca Ruiz-Funes en noviembre de 1985, recién llegado a un cargo que era absolutamente novedoso en la universidad española, y aportaba en la revista Campus su visión de este nuevo órgano: “Debe llevar a cabo una actuación responsable en relación permanente y contacto asiduo con los estamentos docentes y de gobierno de la Universidad y contribuir a la integración de la Universidad en la sociedad, a la que se debe como servicio”. Sigue leyendo José María Aroca y el nacimiento del Consejo Social de la UMU

El Consejo Social de la UMU aprueba los Presupuestos para 2017

(Foto: P. V.)

El Consejo Social de la Universidad de Murcia (UMU), que preside en funciones Encarna Zamora, ha aprobado hoy los Presupuestos de esta institución docente para 2017, que se elevan a casi 214 millones de euros, con un incremento del 4,67 por ciento con respecto a los de 2016. Sigue leyendo El Consejo Social de la UMU aprueba los Presupuestos para 2017

Javier Ruano preside su último Pleno al frente del Consejo Social de la Universidad de Murcia

El Presidente hace balance de sus dos años en el cargo, destacando la colaboración activa en la aprobación del Plan de Financiación de la UMU y haber dado voz a los estudiantes

El Presidente del Consejo Social de la Universidad de Murcia, Javier Ruano, ha presidido su último Pleno al frente del órgano al que ha pertenecido durante los últimos doce años, diez como Secretario y dos ostentando la Presidencia. En el transcurso del mismo ha manifestado su satisfacción por el privilegio que para él ha supuesto esta etapa de su vida, en la que, junto a las personas que le han acompañado, ha luchado por “dar un nuevo impulso a este Consejo”. Sigue leyendo Javier Ruano preside su último Pleno al frente del Consejo Social de la Universidad de Murcia

El Consejo Social y el INFO estrechan lazos para ayudar a los estudiantes de la UMU a mejorar su competitividad

Ambas partes promueven actuaciones para fomentar la empleabilidad de los alumnos de la Universidad de Murcia, facilitándoles la incorporación al mercado laboral

El Plan de Actuaciones del órgano presidido por Javier Ruano incluye acciones destinadas a que los alumnos propongan soluciones a distintos retos empresariales para mejorar su productividad

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El Consejo Social premia al mejor proyecto de creación de una empresa

El titulado en ADE Pedro Núñez del Castillo ha sido el ganador del I Premio al Mejor Proyecto de Creación de una Empresa basado en un Trabajo Fin de Grado o en un Trabajo Fin de Máster, que ha convocado el Consejo Social de la Universidad de Murcia en colaboración con la Cátedra de Emprendedores de esta institución docente.

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El Consejo Social convoca el I premio al mejor proyecto de creación de una empresa

El Consejo Social ha puesto en marcha el primer premio al mejor proyecto de creación de una empresa basado en un Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster en colaboración con la Cátedra de Emprendedores de la Universidad de Murcia.

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La Universidad de Murcia y Murcia Emprende se unen para fomentar el emprendedurismo gracias al Consejo Social

El Consejo Social de la Universidad de Murcia y la sociedad de capital riesgo Murcia Emprende han firmado un protocolo de intenciones para el fomento de la cultura emprendedora en el seno de la institución docente. A la firma, además de los Presidentes de Murcia Emprende y del Consejo Social, Francisco Martínez y Javier Ruano, respectivamente, ha asistido el Director de la sociedad de capital riesgo, Benito Mercader.
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El Consejo Social realizará un estudio sobre la intención emprendedora de sus estudiantes

Potenciar el emprendedurismo entre los estudiantes, prioridad del Consejo Social

El Consejo Social de la Universidad de Murcia ha informado hoy que va a realizar un estudio para conocer la orientación e intención de los estudiantes de la Universidad de Murcia hacia el emprendimiento y la creación de empresas, así como saber en qué medida consideran que cuentan con los conocimientos y habilidades que se precisan para la puesta en marcha de una iniciativa empresarial.

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